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l’apprentissage, que des avantages

| Publié le 10 juillet 2014 | Dernière mise à jour le 25 juillet 2014
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Un objectif de 500 000 apprentis à atteindre en 2017.

L’apprentissage est une des réponses aux objectifs de compétitivité des entreprises françaises. Dans le contexte économique actuel, c’est un enjeu de croissance durable pour l’économie.

La réforme globale de l’apprentissage, avec la loi du 5 mars 2014 relative à la formation professionnelle, à l’emploi et à la démocratie sociale est en cours : avec un dispositif plus simple, plus sécurisé et mieux financé.

Selon François REBSAMEN, l’apprentissage est également une « voie de réussite et d’excellence » pour les jeunes.
7 apprentis sur 10 trouvent ainsi un emploi durable à l’issue de leur formation.

Lors de son discours sur la mobilisation pour l’emploi du 28 avril 2014, le Ministre du Travail a déclaré que l’objectif de 500 000 apprentis devrait être atteint en 2017.

A cet objectif s’ajoute le souhait du ministre du Travail de voir une rentrée 2014 sans qu’aucun jeune en centre de formation d’apprenti (CFA) ne se retrouve sans entreprise.

- Téléchargez

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