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Secteur maritime

Vêtement de travail à flottabilité intégrées

Le « Vêtement de travail à flottabilité intégrées - VFI », porté par tous les professionnels, nécessite, pour que ses qualités soient effectives, le respect de règles de choix, d’utilisation et de vérification. Il s’agit d’un équipement de protection individuelle (EPI) contre le risque de noyade. Il est fourni gratuitement par l’employeur. Téléchargez : (...)
Fiches pratiques - 1er avril 2015

Virus Ebola

Dans le cadre de la prévention des risques professionnels, les entreprises qui seraient concernées de manière directe ou indirecte par le virus EBOLA, pourront se faire aider en priorité par les médecins du travail des différents régimes (régime général, MSA et ENIM).

Secteur maritime - 12 novembre 2014

Arrêt de travail - Inaptitude

L’arrêt de travail : Le marin en arrêt de travail doit en avertir son armateur/employeur. L’usage est de considérer qu’il doit le faire dans le délai de 2 jours. La convention collective ou le règlement intérieur applicable peuvent prévoir d’autres délais. Il en est de même pour une éventuelle prolongation. ... L’inaptitude : Après toute absence pour (...)
Fiches pratiques - 28 avril 2014

Le CDD maritime

Le contrat de travail (ou contrat d’engagement maritime) à durée déterminée est écrit, il comporte les mêmes mentions que le contrat à durée indéterminée, plus : Le motif du contrat (toutefois, à la différence du droit du travail terrestre, il n’y a pas obligation de mentionner la définition précise d’un des cas de recours prévus par le code du travail). (...)
Fiches pratiques - 28 avril 2014

Travail des jeunes de moins de 18 ans

Téléchargez : La Fiche travail des jeunes de - 18 ans
Fiches pratiques - 28 avril 2014
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