Unité régionale : Immeuble le Newton
3 bis avenue Belle Fontaine - Cesson-Sévigné
Relations du travail
Index de l’égalité professionnelle : Accompagnement des entreprises
Pour accompagner les entreprises dans le calcul de leur index et favoriser son appropriation, les services d’inspection du Travail sont mobilisés.
Mise en oeuvre de l’index de l’égalité professionnelle dans les entreprises de + 250 salariés
Suite à la publication des index de l’Égalité professionnelle femmes hommes des entreprises de plus de 250 salariés, Muriel Pénicaud, ministre du Travail, a dressé le 17 septembre 2019 un point d’étape chiffré du déploiement de cet outil.
Entreprises de plus de 250 salariés : publiez votre Index de l’égalité avant le 1er septembre 2019
L’obligation de publication de la note de l’index égalité femmes-hommes concerne les entreprises d’au moins 1000 salariés depuis le 1er mars 2019. Elle va s’appliquer à celles d’au moins 250 salariés à compter du 1er septembre 2019, puis sera étendue à celles d’au moins 50 salariés au 1er mars 2020.
Formation économique
Index de l’égalité femmes hommes
Aide au calcul de l’index égalité femmes hommes.
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