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Accueil > Travail et relations sociales > Relations du travail

Relations du travail

Index de l’égalité professionnelle : Accompagnement des entreprises

Pour accompagner les entreprises dans le calcul de leur index et favoriser son appropriation, les services d’inspection du Travail sont mobilisés.

Egalité professionnelle - 8 octobre 2019

Mise en oeuvre de l’index de l’égalité professionnelle dans les entreprises de + 250 salariés

Suite à la publication des index de l’Égalité professionnelle femmes hommes des entreprises de plus de 250 salariés, Muriel Pénicaud, ministre du Travail, a dressé le 17 septembre 2019 un point d’étape chiffré du déploiement de cet outil.

Egalité professionnelle - 17 septembre 2019

Entreprises de plus de 250 salariés : publiez votre Index de l’égalité avant le 1er septembre 2019

L’obligation de publication de la note de l’index égalité femmes-hommes concerne les entreprises d’au moins 1000 salariés depuis le 1er mars 2019. Elle va s’appliquer à celles d’au moins 250 salariés à compter du 1er septembre 2019, puis sera étendue à celles d’au moins 50 salariés au 1er mars 2020.

Egalité professionnelle - 3 juillet 2019

Formation économique

Les formations à destination des membres élu.e.s du Comité social et économique CSE (partie économique) voient appliquer les nouvelles dispositions ci-dessous, qui ne modifient que partiellement l’équilibre des textes sous l’empire de la réglementation applicable jusqu’au 31 décembre 2019. Ces formations sont assurées (L 2315-17 du code du travail) soit (...)

Index de l’égalité femmes hommes

Aide au calcul de l’index égalité femmes hommes.

Egalité professionnelle - 20 février 2019
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