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Prime Embauche PME : fin d’éligibilité au 30 juin 2017

| Publié le 3 juillet 2017
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IMPORTANT

L’aide à l’embauche dans les PME est ouverte pour les contrats entrant en vigueur au plus tard le 30 juin 2017.

L’entreprise dispose d’un délai de 6 mois à compter de l’entrée en vigueur du contrat de travail pour déposer sa demande, soit au plus tard le 31 décembre 2017.
Les embauches ou modifications de contrat réalisées après le 30 juin 2017 ne pourront pas bénéficier du dispositif.

Prime Embauche PME

Entre le 18 janvier 2016 et jusqu’au 30 juin 2017, chaque entreprise ou association qui a engagé un nouveau salarié rémunéré jusqu’à 1 900 € brut mensuels, bénéficie durant les 2 premières années du contrat, d’une prime trimestrielle de 500 €, soit 4 000 € au total.

Cette prime est versée pour les salaires jusqu’à 1,3 fois le SMIC, pour une durée hebdomadaire de 35 heures.

- Pour en savoir plus :
EmbauchePME.gouv.fr

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