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Prévenir la pénibilité

| Publié le 31 janvier 2012 | Dernière mise à jour le 1er février 2016
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La loi du 9 Novembre 2010 sur la réforme des retraites prévoit que les entreprises d’au moins 50 salariés, dont au moins 50 % des effectifs sont exposés à certains facteurs de risques, doivent être couvertes par un accord ou un plan d’action de prévention de la pénibilité.

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