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Les ruptures conventionnelles individuelles

| Publié le 22 novembre 2019
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Préalablement à une rupture conventionnelle, un entretien est organisé entre l’employeur et le salarié pour convenir des conditions de celle-ci. L’une et l’autre partie peuvent être assistées.

Ainsi, au troisième trimestre 2019, 5 685 entretiens ont été réalisés. Dans 94,5% des cas (France : 95,4%), ni l’employeur ni le salarié n’ont fait appel à une assistance (représentant du personnel ou à défaut conseiller du salarié). ..

Ruptures conventionnelles au 3ème trimestre 2019

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