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La réforme de la formation professionnelle est effective au 1er janvier 2015

| Publié le 10 décembre 2014 | Dernière mise à jour le 17 février 2015
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En créant les conditions pour préparer des salariés mieux formés, plus qualifiés, aux métiers et aux technologies d’aujourd’hui et de demain, la loi du 5 mars 2014 favorise le développement des compétences et la compétitivité des entreprises.

Cette loi réforme en profondeur la formation professionnelle en responsabilisant à la fois les actifs mais également les entreprises et les branches professionnelles.
Elle facilite l’accès à des formations qualifiantes, notamment au travers du compte personnel de formation (CPF), définies par les partenaires sociaux, sous la coordination de l’État et des régions.

- Pour en savoir plus, téléchargez :

- > Employeurs, découvrez ce qui va changer pour votre entreprise.

Le Compte personnel de formation (CPF)

Le 1er janvier 2015, le compte personnel de formation (CPF) remplacera le droit individuel à la formation (DIF). Il permettra à toute personne de plus de 16 ans, en activité ou en recherche d’emploi, de pouvoir bénéficier d’heures de formation tout au long de sa vie professionnelle.

Logo Site : mon compte formation.gouv.fr Le site qui vous dit tout sur le compte personnel de formation.

Salariés, personnes en recherche d’emploi, employeurs ou professionnels de l’emploi et de la formation professionnelle, le site moncompteformation.gouv.fr s’adresse à vous.

Dès le 5 janvier, chaque titulaire pourra accéder à son compte d’heures et le gérer en ligne. D’ores et déjà, vous y trouvez une présentation détaillée du CPF, de son fonctionnement ainsi que de la documentation et les réponses aux questions les plus fréquentes.

Consultez les fiches pratiques :

Documents à télécharger :

 
Liste publique des organismes de formation

Nouvelle loi sur la formation professionnelle
- Consultez les textes et décrets d’application


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