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L’Alternance

| Publié le 12 février 2016 | Dernière mise à jour le 22 février 2016
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Le contrat d’apprentissage et le contrat de professionnalisation.

Le contrat en alternance est l’outil de formation par excellence pour l’accès ou le retour au marché du travail des publics jeunes ou
en reconversion. Il permet d’acquérir des compétences validées par l’obtention d’une qualification professionnelle reconnue par les entreprises et les branches professionnelles.

L’alternance permet de se former à un métier. C’est un système de formation qui est fondé sur une phase pratique et une phase théorique qui alternent.
L’alternance comprend deux types de contrats : le contrat d’apprentissage et le contrat de professionnalisation.

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