Unité régionale : Immeuble le Newton
3 bis avenue Belle Fontaine - Cesson-Sévigné
Pour accompagner les entreprises dans le calcul de leur index et favoriser son appropriation, les services d’inspection du Travail sont mobilisés.
Suite à la publication des index de l’Égalité professionnelle femmes hommes des entreprises de plus de 250 salariés, Muriel Pénicaud, ministre du Travail, a dressé le 17 septembre 2019 un point d’étape chiffré du déploiement de cet outil.
L’obligation de publication de la note de l’index égalité femmes-hommes concerne les entreprises d’au moins 1000 salariés depuis le 1er mars 2019. Elle va s’appliquer à celles d’au moins 250 salariés à compter du 1er septembre 2019, puis sera étendue à celles d’au moins 50 salariés au 1er mars 2020.
Aide au calcul de l’index égalité femmes hommes.
