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Actualites
Actualité - 19 mai 2020

Accompagner les entreprises et garantir la santé et la sécurité des salariés et des consommateurs

Accompagner le maintien ou la reprise d’activité n’est pas contradictoire avec l’action de contrôle, qui permet de s’assurer que le contexte concurrentiel est loyal et équitable. Merci de réserver le meilleur accueil aux agents de la Direccte qui se présenteront dans votre établissement.

Actualité - 11 mai 2020

Coronavirus : Assurer la sécurité et la santé des travailleurs

La protection des salariés constitue la préoccupation majeure du ministère du travail.
Une cellule exclusivement dédiée à formuler des préconisations concrètes, par secteur ou par métier, pour poursuivre l’activité de l’entreprise tout en préservant la santé des salariés a été mise en place par le ministère du Travail.

Actualité - 7 mai 2020

Fermeture des services au public, comment nous contacter ?

En raison de l’épidémie de Coronavirus COVID 19, les services de la Direccte sont fermés au public. Vous pouvez cependant nous contacter par téléphone ou courriel et une réponse vous sera apportée dans les meilleurs délais.

Actualité - 6 avril 2020

Coronavirus : Activité partielle

Afin de limiter les conséquences d’une baisse d’activité, liée à l’épidémie de COVID-19, le Gouvernement a souhaité redimensionner le dispositif d’activité partielle (aussi appelé « chômage partiel ou technique »).

Retrouvez les nouvelles règles applicables aux demandes d’indemnisation qui ont été déposées au titre des heures chômées à compter du 1er mars 2020.

Chutes de hauteur - 11 décembre 2018

"Travaux en hauteur, pas droit à l’erreur » : une campagne pour prévenir les accidents du travail

Les chutes de hauteur représentent l’une des premières causes d’accidents du travail, notamment dans le secteur du BTP (17%) et de l’agriculture (13%). C’est respectivement la première et la troisième cause de décès dans ces secteurs.

Plan régional Santé - Travail - 30 novembre 2018

Prévention de l’usure professionnelle - Travaux Publics

Parler d’usure professionnelle, c’est parler des traces du travail sur la santé des salariés, à long terme.

Réforme de la formation professionnelle - 27 novembre 2018

Loi pour la Liberté de choisir son avenir professionnel

La loi pour la liberté de choisir son avenir professionnel a été promulguée le 6 septembre 2018.

Consommation - 27 novembre 2018

Médiation de la consommation

Vous ne parvenez pas à résoudre un litige avec le professionnel qui vous a vendu un produit ou fourni un service ? Un médiateur peut vous aider gratuitement.

Actualité Emploi Entreprises - 8 novembre 2018

Un espace en ligne pour recenser les difficultés des TPE/PME avec les plateformes de vente en ligne

Jusqu’au 30 novembre 2018, le secrétaire d’État au numérique invite les TPE / PME qui rencontrent des difficultés avec les plateformes de vente en ligne à se manifester.

CROCT - 26 octobre 2018

Santé au travail en Bretagne - Mise en ligne d’un tableau de bord dématérialisé

Impulsé et soutenu financièrement par la Direccte Bretagne, ce projet s’inscrit dans le cadre de l’axe 3 du Plan national santé travail 2016-2020 et (...)
L’Inspection du travail - 17 octobre 2018

Action de contrôles des Hôtels Cafés Restaurants

23 établissements contrôlés par 12 agents de contrôle de l’inspection du travail d’Ille et Vilaine.

Actualité Emploi Entreprises - 8 octobre 2018

Déplacement de Mme Muriel Pénicaud, ministre du Travail

Au cours de son déplacement, la Ministre s’est rendue à Rennes pour échanger avec des jeunes et des entrepreneurs du réseau « 100 chances – 100 (...)
Trophées des initiatives - 21 septembre 2018

3ème édition des trophées des initiatives FSE

Pour la troisième édition, la Délégation générale à l’emploi et à la formation professionnelle organise, avec l’appui de Régions de France, le concours « (...)
Alternance - Apprentissage - 19 septembre 2018

Apprentissage : Qu’est-ce qui change concrètement avec la nouvelle loi ?

Des nouvelles mesures sont prévues pour l’apprentissage pour : lever les freins à l’embauche d’un apprenti : une entrée en apprentissage tout au long de l’année, une durée du contrat d’apprentissage mieux adaptée, une aide unique à l’embauche, des facilités d’intégration, etc. et inciter les jeunes à entrer en apprentissage : aide financière pour le permis de conduire, augmentation du salaire, recul de (...)
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