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Actualites
Actualité - 22 octobre 2019

SAFExpo : l’unité départementale du Finistère informe sur le risque de l’amiante et du radon

La seconde édition du salon de la prévention et de la sécurité au travail, SAFExpo, s’est déroulée les jeudi 10 et vendredi 11 octobre 2019.

Actualités - 21 octobre 2019

Agil’Agro : signature de la charte

Le 17 octobre 2019, 9 entreprises de Cornouaille volontaires, grandes entreprises et TPE ont signé la charte qui va servir de cadre pour la démarche .

Actualités - 14 octobre 2019

Osons la mixité dans l’insertion par l’activité économique

Concours photo ouvert aux salarié.e.s des structures de l’IAE du Finistère pour favoriser la mixité femmes - hommes.

Insertion par l’activité économique - 14 octobre 2019

Insertion par l’activité économique en Ille-et-Vilaine

L’Insertion par l’activité économique (IAE) : comment ça marche ? L’insertion par l’activité économique a pour objet de permettre à des personnes sans (...)
Insertion par l’activité économique - 14 octobre 2019

IAE : comment ça marche

Vous souhaitez renouer progressivement avec l’emploi en bénéficiant d’un accompagnement social et professionnel adapté ? Les structures de (...)
Egalité professionnelle - 8 octobre 2019

Index de l’égalité professionnelle : Accompagnement des entreprises

Pour accompagner les entreprises dans le calcul de leur index et favoriser son appropriation, les services d’inspection du Travail sont mobilisés.

Consommation - 7 octobre 2019

Fraudes à la rénovation énergétique

Bilan des actions de contrôle menées par la DGCCRF.

Économie sociale et solidaire - 7 octobre 2019

Appel à projets : Dispositif local d’accompagnement en Bretagne

La date limite de dépôt des candidatures est fixée au 15 novembre 2019 à 18h.

Di@rbenn - 7 octobre 2019

Di@rbenn

la lettre d’information santé au travail en Bretagne N°19 est parue.

Egalité femmes/hommes - 3 octobre 2019

Engagement pour l’égalité femmes-hommes des entreprises actives à l’international

Le ministre de l’Europe et des Affaires étrangères, a saisi la plateforme RSE fin 2018 afin qu’elle élabore un diagnostic, en identifiant notamment les bonnes pratiques, et des recommandations pour mobiliser les entreprises françaises actives à l’international en faveur de l’égalité entre les femmes et les hommes, dans le cadre de leurs démarches de responsabilité sociétale.

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